労務に関するご相談

従業員を雇用した場合、必ず労働保険に加入する義務がでてきます。

労働保険は、労災保険と雇用保険の総称で、

労災保険・・・業務中及び通勤災害における事故等の治療に係る費用負担
雇用保険・・・従業員が退職された場合の失業給付

労働保険制度を活用するためには、ハローワーク等関係機関に様々な手続きをしなければなりません。
また、労働保険料の申告や労働保険料の納付といった事務手続きが必要となります。

商工会では、労働保険事務組合で、安価な価格で事務代行をおこなっています。

就業、退職その他労務に関するご相談にも応じております。

就業規則や育児・介護休業等規程や社会保険等についても、社会保険労務士と連携を取って個別に相談対応することも可能です。